Los municipios piden unas oposiciones conjuntas para incorporar nuevos agentes.
Más de 360 vacantes sin cubrir de Policía Local en el conjunto de los diferentes municipios de Aragón. El problema apunta a estar lejos de una solución no obstante, los municipios piden crear a la mayor brevedad posible convocatoria conjunta de oposiciones.
Desde el Sindicato de Policía Local CSL se ha tratado este tema tan importante en los diferentes fotos organizados a nivel local y a nivel autonómico. Los niveles de inseguridad, el aumento de la criminalidad y la escasez de efectivos colocan a muchos municipios en graves problemas.
Según datos oficiales los 38 diferentes cuerpos de policías locales en Aragón deberían tener un total de 1.721 policías pero la realidad es que la cifra es un 20% inferior debido a traslados, comisiones de servicio, bajas y falta de convocatorias.
El efecto dominó de Zaragoza preocupa al resto de municipios
El efecto de atracción que genera Zaragoza perjudica a los medianos y pequeños municipios que tienen verdaderos problemas para mantener plantillas actualizadas. El ejemplo de Caspe es especialmente revelador: una ciudad con solo cuatro policías en activo, siete de baja y cinco plazas vacías. Los números son tan alarmantes que los vecinos han salido a la calle a protestar después de sufrir una oleada puntual de robo.
En cuanto a Zaragoza, según datos de diciembre de 2024 plantilla de la Policía Local de Zaragoza la componen 1420 plazas. Hay vacantes 233 y de ellas 169 ya están convocadas. El resto, unas 69, responden a jubilaciones y son las que se tendrán que ofertar «en las próximas ofertas de empleo». El 95,6% de la Policía Local está ocupado o en vías de ocuparse» sin tener en cuenta que cada año hay más jubilaciones.